La concejalía de Promoción Económica hace balance de la puesta en marcha del programa de Empleo Social 2018/2019, ´Emplea Arucas´

La concejalía de Promoción Económica hace balance de la puesta en marcha del programa de Empleo Social 2018/2019, ´Emplea Arucas´
15/11/2019

La experiencia con la que contarán los trabajadores participantes, una vez finalizado el proyecto les permitirá aumentar sus expectativas de reinserción laboral en el mercado actual.

La concejalía de Desarrollo Local y Promoción Económica que dirige Óliver Armas, comunica que el próximo 27 de diciembre finalizará el Programa Extraordinario de Empleo Social 2018/2019 “EMPLEA ARUCAS, 2018. Dicho programa ha sido subvencionado por el Servicio Canario de Empleo (SCE), bajo el Acuerdo-Marco de Colaboración entre el SCE y la Federación Canaria de Municipios, para el desarrollo de actuaciones vinculadas con el ejercicio de competencias o servicios propios de los ayuntamientos que ha supuesto la reducción del desempleo y que ha sido financiado con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) así como, con fondos de Conferencia Sectorial y fondos municipales. El Presupuesto total del Proyecto es de: 481.765,69 €

Este Plan de Empleo ha dado respuesta a las dificultades económicas y sociales por la que estaban atravesando determinados vecinos, que se han visto privado de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral, al mismo tiempo que se les ha permitido su reactivación laboral y mejora de la empleabilidad, realizando obras y servicios de interés general y social.

Entre las actuaciones y servicios que se han realizado, destacamos:

a) Servicios de utilidad colectiva: Mantenimiento y vigilancia de canchas deportivas y mercado, limpieza de instalaciones y vías municipales, mantenimiento de infraestructuras e instalaciones municipales.

b)  Servicios derivados de la nueva Ley de Contratación: Procedimientos administrativos de compras, Licitaciones, Pliegos de Clausulas, Informes técnicos, etc…

c) Servicios derivados de la Ley de Dependencia y del Servicio de atención a las familias.

El desarrollo de este Programa de empleo ha propiciado la contratación de 33 trabajadores durante un año, en distintas categorías profesionales: Peones de limpieza, peones generales, Fosero, Portero de mantenimiento, Encargados de canchas, Monitores Ocupacionales, Administrativos, Técnico informático, Abogados,

Educador Social, Ingenieros Técnicos, Arquitecto,  Arquitecto Técnico, y Economista; y ha supuesto el apoyo a determinados servicios que presta el ayuntamiento agilizando las obras y tareas programadas por las distintas concejalías además de reducir los tiempos de muchos de los trámites administrativos.