Dicho Plan, que cuenta con un presupuesto de 229.000 euros, tendrá una duración de 6 meses, de los cuales el 60% de la jornada laboral se centrará en el desarrollo de un trabajo efectivo, mientras que el 40% restante se destinará a la formación en competencias clave.

El Ayuntamiento de Arucas, a través de la Concejalía de Promoción de Empleo que gestiona Gustavo Viera, llevará a cabo un Plan de Empleo y Formación especial para 41 desempleados de larga duración sin graduado en Secundaria, el cual contará con un presupuesto de 229.005,08 euros: 214.005,08 euros aportados por el Servicio Canario de Empleo (SCE), a los que se suman otros 15.000 procedentes del propio consistorio municipal.

Bajo la denominación de “Trayectoria hacia el Empleo”, este plan de 6 meses de duración dedicará el 60% de la jornada laboral al desarrollo de un trabajo efectivo determinado, mientras que el 40% restante estará destinado a la formación en competencias clave, que una vez superadas permitirán optar a los trabajadores a optar a los cursos del SCE de Nivel 2.

En este sentido, el proyecto contempla 10 aprendices de Ayuda a domicilio, 10 de jardinería, 10 de pintura, 5 de fontanería y 6 de gestión de residuos, además de dos maestras, un auxiliar administrativo y un fontanero profesional.

Las actuaciones a realizar a lo largo de dicho Proyecto estarán circunscritas al término municipal de Arucas, en este caso edificaciones municipales, instalaciones públicas cómo parques, plazas, centros escolares, e instalaciones deportivas e infraestructuras viarias, así como domicilios particulares de usuarios que demandan servicios sociosanitarios a personas dependientes.